Mini-Workshop
für Führungskräfte
Family & Health Oriented Leadership leben
57% der Schweizer Bevölkerung spüren den Druck, immer gesund und leistungsfähig sein zu müssen. 68% leiden unter Müdigkeit und Erschöpfung.
CSS Gesundheitsstudie, Schweiz, 2024
74% der Schweizer Bevölkerung erleben das Übergreifen der Arbeit auf das Privatleben als belastend.
CSS Gesundheitsstudie, Schweiz, 2024
Family & Health Oriented Leadership setzt achtsame Eigen- und Mitarbeiterführung voraus.
Beruf, Familie und Gesundheit werden dabei ganzheitlich berücksichtigt.
Mini-Workshop
>> Family & Health Oriented Leadership <<
> In Ihrer Organisation oder online
> 3.5 Stunden praxisnahes Training mit Leitfäden und Rollenbeispielen
> Check-In mit Fragestellungen via Mentimeter oder Speed-Dating
> Was ist Family & Health Oriented Leadership?
> Wie kann ich diesen Führungsstil in meinen Alltag einbauen und in meinem Team leben?
> Was kann ich präventiv tun, um meine Mitarbeitenden im Spannungsfeld Beruf & Familie zu stärken?
> Wie kann ich auf belastete Mitarbeitende zugehen und ein Entlastungsgespräch führen?
> Check-Out mit Umsetzungsaufgabe
Nach meinem 3.5-stündigen Mini-Workshop:
√ kennen Führungskräfte die grössten Herausforderungen ihrer Mitarbeitenden im Spannungsfeld Beruf & Familie
√ haben Führungskräfte ein Verständnis von achtsamer Eigen- und Mitarbeiterführung
√ sind sich Führungskräfte in ihrer Verantwortung und ihrer Rolle im Umgang mit Mehrfachbelastungen ihrer Mitarbeitenden bewusst
√ können Führungskräfte Entlastungsgespräche mit betroffenen Mitarbeitenden führen
√ fühlen sich Mitarbeitende durch ihre Vorgesetzten besser wahrgenommen und wertgeschätzt
√ wir die Loyalität zum Arbeitgeber gestärkt
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