Work Life Family unterstützt Mitarbeitende in Organisationen, das Spannungsfeld zwischen Beruf & Familie zu meistern.
Das Spannungsfeld Beruf & Familie verschlingt wertvolle Personalressourcen und führt zu weniger Leistung am Arbeitsplatz. Dazu reihen sich Unkonzentriertheit, Fehlzeiten und Burnout
Kein Unternehmen will sich das leisten.
Deshalb sensibilisieren wir Führungskräfte und entlasten beruflich & familiär gestresste Mitarbeitende direkt mittels SOS-Coaching.
Was bieten wir Ihrer Organisation?
Der Spagat zwischen Familie und Beruf ist der häufigste Grund für Überlastung.
„Ich liebe meinen Job. Ich habe aber ständig Angst, dass unser Sohn auf die schiefe Bahn gerät. Oft bin ich unkonzentriert und nicht mehr bei der Sache.“
(Mutter, Vertriebsassistentin, 2 Kinder)
Biopsychische Belastungen steigen. Externe Hilfestellen sind überlastet. Psychische Erkrankungen nehmen zu. Oft fehlen Zeit und Kraft, ausserhalb der Arbeit nach Hilfe zu suchen. Es leiden der betroffene Mitarbeitende und das Team.
„Ich merke, wie gestresst ich bin, wenn ich von der Arbeit komme. Ich schreie meine beiden Kinder an. Es ist mir alles zu viel.“
(Mutter, Controlling, 2 Kinder)
Die neue Arbeitswelt 4.0 bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Kommen familiäre Belastungen dazu, steigt das Risiko für Leistungsverlust, Unzufriedenheit und gesundheitliche Einschränkungen.
Unsere modularen Angebote
Impulsreferate
Bestens geeignet für Führungskräfte und Mitarbeitende. Meine Impulsreferate sensibiliseren das Spannungfeld Beruf & Familie. Sie mobilsieren Ressourcen und zeigen erste klare Lösungswege das Spannungsfeld zu meistern.
2.5 Stunden-Workshops
„WORKING-Parents“ – Stark durch alle Altersklassen in Beruf & Familie ist eine dreiteilige Workshop-Reihe für Mitarbeitende zur Orientierung und Stärkung des Familien- und Berufslebens. Elternkomptenzen finden Eingang in das Unternehmen – eine win-win-Situation.
SOS-Coaching
Sie möchten das SOS-Coaching Ihrem Team anbieten, weil Sie erkennen, dass nur beruflich UND familiär entlastete Mitarbeitende ihr volles Potential entfalten können. Das SOS-Coaching bietet konkrete Lösungstrategien zur Entlastung und Vereinbarkeit.
Über Vanessa Matthiebe
Vanessa Matthiebe ist Expertin für das Zusammenspiel von Beruf und Familie. Als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, systemische Beraterin und persolog®-Stresstrainerin unterstützt sie Unternehmen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, das Spannungsfeld zwischen beruflichen Anforderungen und familiärer Verantwortung besser zu bewältigen.
Vor ihrer Tätigkeit im sozialen und beratenden Bereich war sie im Bertelsmann Konzern tätig. Seit mehr als 15 Jahren begleitet sie Eltern, Jugendliche und Kinder in komplexen Lebenssituationen. Dadurch weiss sie, wie stark familiäre Belastungen, Care-Arbeit, Erziehungsfragen oder Trennungssituationen die persönliche Stabilität und berufliche Leistungsfähigkeit beeinflussen können.
In ihrer Arbeit verbindet sie systemische, ressourcen- und lösungsorientierte Beratung mit praxisnahen Methoden zur Stressreduktion. Mit SOS-Coachings, Workshops und Impulsreferaten macht sie Belastungen sichtbar, stärkt vorhandene Ressourcen und entwickelt gemeinsam mit Organisationen und Mitarbeitenden tragfähige Lösungen – bevor aus Überforderung ein Ausfall wird.
Ihre Mission ist es, Menschen in anspruchsvollen Lebensphasen zu entlasten, ihre Widerstandskraft zu fördern und ihnen wieder Zugang zu ihren Ressourcen zu ermöglichen. Denn gesunde, resiliente Erwachsene sind nicht nur für Unternehmen zentral, sondern auch für Kinder und Jugendliche, die auf stabile Bezugspersonen angewiesen sind.
Vanessa Matthiebe ist Mutter von zwei Kindern und kennt das Spannungsfeld Beruf und Familie auch aus eigener Erfahrung. Ausgleich findet sie immer am, im und auf dem Wasser.
